18 elementos de la Guardia Estatal son sancionados en Tamaulipas
Ciudad Victoria, Tamaulipas. – Durante el presente año, el órgano de control de la Secretaría de Seguridad de Tamaulipas ha iniciado 18 procedimientos contra igual número de elementos de la Guardia Estatal, a raíz de denuncias y faltas disciplinarias, según informó Sergio Hernando Chávez García.
“Este procedimiento es llevado a cabo por el órgano de control interno, para que posteriormente la Dirección de Desarrollo Policial, a través de sus salas de sustentación, concluya el proceso”, explicó.
Chávez García indicó que estas acciones han resultado en correctivos disciplinarios, arrestos e incluso remociones, dependiendo de la gravedad de las faltas cometidas.
“Algunas denuncias surgen por quejas sobre malas actuaciones de los elementos en la vía pública, otras por situaciones indebidas en los lugares donde laboran o bien cuando los propios mandos reportan actos de indisciplina, como faltas al deber, mal uso de equipo o su extravío. En tales casos, se inicia un procedimiento y se aplica la sanción correspondiente”, señaló.
Hasta la fecha, se han llevado a cabo 14 remociones de elementos, detalló Chávez García, quien explicó que el Consejo de Desarrollo Policial es el encargado de aplicar las sanciones tras la investigación del órgano de control interno y la determinación de la gravedad de las faltas.
“El Consejo de Desarrollo Policial tiene la facultad de imponer correctivos disciplinarios, arrestos e incluso remociones de elementos; hasta ahora se han realizado 14 remociones”, añadió.
El titular de la Secretaría de Seguridad Pública destacó que estas medidas buscan garantizar la integridad y eficacia de la policía estatal, asegurando que los elementos cumplan con sus funciones de manera ética y profesional.
“Es necesario diferenciar entre las denuncias ciudadanas de los actos irregulares y las faltas al régimen disciplinario. Para determinar la naturaleza de los casos, interviene el órgano de control interno de la Secretaría”, concluyó Chávez García.
