SUTSPET niega asignación de plazas por compromisos políticos; solo se otorgan vacantes por jubilación o defunción
Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La secretaria general del SUTSPET, Blanca Valles Rodríguez, niega que las plazas entregadas durante este año se otorguen por compromisos políticos o personales, y asegura que el proceso está regulado, limitándose únicamente a vacantes liberadas por jubilación o defunción de trabajadores.
Explica que cuando un empleado se jubila existe un periodo de gracia de dos meses en el que continúa recibiendo su salario mientras concluye trámites administrativos. Una vez liberada la plaza, inicia el movimiento escalafonario, donde participan los trabajadores de base que cumplen con el perfil requerido.
El aspirante es evaluado mediante un examen aplicado por Recursos Humanos, y al aprobarlo, accede a la base sindical.
Valles Rodríguez detalla que las plazas preferentes permiten que un trabajador deje la vacante a un hijo, siempre y cuando éste cumpla estrictamente con los requisitos. Si no hay un perfil adecuado, se considera la antigüedad del personal extraordinario para su posible basificación.
“No son herencias automáticas, hay un procedimiento legal que se sigue”, puntualiza.
La dirigente reconoce que persisten comentarios mal informados sobre supuestas plazas comprometidas, pero reitera que no se crean nuevas, sino que se cubren las vacantes que se liberan cada año. Además, recordó que en el pasado la basificación ocurría de forma gradual, pero ahora el proceso es más estricto y transparente.
Destaca también que el gobierno estatal ha logrado avances en materia salarial, con aumentos de hasta 20 por ciento para personal extraordinario y de proyectos, aunque aún está pendiente fortalecer la seguridad laboral.
“El esfuerzo ha sido por elevar sueldos, pero las plazas se otorgan conforme a las condiciones generales de trabajo”, dijo.
En lo que va del año, se han liberado alrededor de 100 plazas en el sector salud y unas 118 en el Poder Ejecutivo, derivadas de jubilaciones de médicos, personal administrativo e intendencia.
Valles Rodríguez subraya que la tardanza en algunos casos no representa irregularidad, sino el cumplimiento de los procesos legales que garantizan transparencia en la asignación.
