Le amarraron las manos a la mafia del SNTE

Correspondencia

Le amarraron las manos a la mafia del SNTE

Por: José Luis Castillo

UNO. – La llegada de la Maestra Tayde Garza Guerra a la presidencia de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Tamaulipas no solo imprimió dinamismo a la institución, sino que recuperó algo que parecía extraviado: la confianza ciudadana.

Hoy las cifras hablan por sí solas y no admiten regateos. Con 830 quejas por presuntas violaciones a derechos humanos, 6,818 atenciones directas y 30 recomendaciones emitidas contra diversas autoridades durante 2025, el informe presentado por la Maestra Tayde exhibe la magnitud del reto, pero también el trabajo constante y sonante para enfrentarlo.

Durante su informe primero ante la comisión legislativa de derechos humanos y luego ante representantes de la sociedad civil y de los tres poderes del Estado Tayde detalló que se brindaron 3,953 asesorías legales, 908 gestiones directas, 417 visitas de supervisión, 312 acompañamientos institucionales y 210 medidas cautelares para proteger a personas en situación de riesgo.

Se atendieron 1,054 asuntos, considerando los 224 asuntos rezagados del año anterior. De ellos, 760 fueron concluidos, lo que representa un 72 por ciento de resolución. Un indicador que confirma que la institución dejó atrás la inercia y ahora apuesta por resultados concretos.

Las 30 recomendaciones emitidas no son simples llamados de atención; representan la búsqueda de cambios estructurales dentro de las dependencias señaladas. Diecisiete ya fueron aceptadas, dos avanzan parcialmente y once están en espera de respuesta. Más allá del número, el mensaje es claro: en Tamaulipas hay una Comisión que señala, documenta y exige.

A la par, 479 actividades de promoción y capacitación alcanzaron a más de 37 mil personas. La difusión institucional también se fortaleció con publicaciones, infografías y materiales audiovisuales que impactaron a más de 600 mil ciudadanos. Transparencia, rendición de cuentas y cercanía social son ahora el sello de una etapa que marca diferencia.

Por los pronto hay trabajo y resultado y seguramente habrá más recomendaciones, trabajo exigencia que hoy se escucha pero sobre todo garantiza el respeto los derechos humanos, bien por Tayde y sus colaboradores que por capricho y la actitud porril del ex Rector panista Guillermo Mendoza Cavazos y su afín el ex tesorero Franklin Huerta, que se la pasó dando línea y “exhortos” a los académicos, no llegó a dirigir la facultad de derecho Victoria, pero que hoy en día pone en alto el trabajo de la CEDH.

DOS. – La prevención de accidentes y la protección de vidas justifican plenamente la permanencia del operativo anti alcohol en la capital tamaulipeca. Aquí no se trata de recaudar, sino de evitar tragedias.

Javier Córdova González, ha sido claro: la reincidencia al conducir bajo los efectos del alcohol tiene sus consecuencias y la parranda puede costar más de 20 mil pesos, considerando multa y arrastre de grúa.

También continua el operativo para regularizar la situación de los motociclistas que circulan de manera irregular, sin placas, sin licencia y menos con las medidas de protección que se requieren para viajar en moto, y aunque no lo crea, han disminuido los accidentes en donde participen motos, pero tristemente en los pocos que hay se han tenido que lamentar fallecimientos.

De manera que refiere Javier Córdoba que después de un año con accidentes fatales donde el alcohol fue factor determinante, la autoridad optó por reforzar filtros, ampliar horarios y establecer puntos estratégicos sorpresa. La lógica es sencilla: si se salvan vidas, la medida vale cada peso y cada minuto invertido.

Quien decida mezclar volante y alcohol sabe que enfrenta consecuencias. La ley se aplica sin distinciones y el mensaje es contundente: prevenir siempre será mejor que lamentar.

TRES. – De manera que el programa de becas operado en convenio con la Sección 30 del SNTE entra en una nueva etapa. Tras señalamientos de irregularidades el año pasado, la Secretaría Educación de Tamaulipas ajusta reglas para garantizar claridad y evitar excesos, que cometía Arnulfo Rodríguez Treviño y su mafia.

Ahora habrá límites definidos: máximo dos beneficiarios por trabajador y un monto anual de cinco mil pesos por beca, con topes que no superan los 15 mil pesos en otras categorías. Además, los pagos serán vía transferencia bancaria, eliminando cheques y cerrando espacios a discrecionalidad.

La convocatoria será emitida entre junio y julio, y aunque el 80 por ciento de la selección corresponde a la Sección 30, la SET validará documentación y realizará los pagos bajo esquemas más estrictos, lo cual es muy bueno porque debe usted saber que en ocasiones se entregaba documentación completa y simplemente recibía a cambio un disculpe usted, no salió su beca.

La mafia que opera en la Sección 30 debe ser investigada y hay que recordar que el año pasado se habló incluso de denuncias ante la Fiscalía, pero no hubo sanciones visibles. Hoy el compromiso es distinto: reglas claras, manejo transparente y certeza para alrededor de cinco mil estudiantes beneficiados, cifra que podría incrementarse, veremos.

Hay que recordar que cuando se trata de recursos públicos destinados a la educación, la vigilancia no es opcional, es obligatoria.

CUATRO. – Un logro más para la Universidad Autónoma de Tamaulipas. Bajo la rectoría de Dámaso Anaya Alvarado, la institución abre el Ecosistema Micro credenciales UAT 2026, ofreciendo certificaciones internacionales gratuitas para estudiantes, docentes y personal administrativo.

Importante porque la Universidad adquirió veinte mil micro credenciales internacionales que fortalecerán habilidades técnicas y blandas alineadas al mercado laboral actual. El catálogo incluye 69 certificaciones agrupadas en 17 tipos, desde alfabetización digital y tecnologías de la información hasta ciberseguridad, marketing digital, agro negocios, salud y hospitalidad.

Esta iniciativa representa un esfuerzo institucional sin precedentes que impacta directamente en la empleabilidad y actualización profesional de la comunidad universitaria. No se trata solo de cursos, sino de herramientas concretas para competir en un entorno global.

Con estas acciones la UAT asume así su responsabilidad como institución pública formadora de talento, generando condiciones reales para que sus egresados enfrenten con mayores ventajas los desafíos del mercado laboral contemporáneo.

En tiempos donde la preparación marca la diferencia, apostar por certificaciones internacionales gratuitas es una decisión que habla de visión y compromiso.

Así las cosas, nos vemos.